Завершил свою работу 28-й Петербургский международный экономический форум. На ПМЭФ холдинг «Русклимат» подтвердил свои позиции социально ответственного инвестора, а также заключил несколько стратегических соглашений, которые позволят климатическому гиганту успешно развиваться на отечественном рынке.
Одним из ключевых событий деловой программы для холдинга стало подписание соглашения с Правительством Владимирской области и компанией «Логин Дело» о строительстве на территории Киржача коттеджного поселка для многодетных семей и семей военнослужащих. Этот социально значимый проект направлен на решение жилищных и демографических задач, а также на привлечение и удержание квалифицированных кадров на предприятиях Технопарка «Русклимат ИКСЭл». В ближайшие полтора года планируется ввести первые 10 энергоэффективных быстровозводимых домов силами резидента Технопарка «Русклимат ИКСЭл» компании «Домолит». Об этом проекте и других программах ЭКГ-повестки председатель Совета директоров холдинга Михаил Тимошенко рассказал на сессии «Экономика доверия: как социальная ответственность укрепляет бизнес».
Еще одно масштабное инвестиционное соглашение Михаил Тимошенко подписал с губернатором Самарской области Вячеславом Федорищевым. До конца 2027 года холдинг построит в новом для себя регионе современный производственно-логистический комплекс. Объем инвестиций превысит 1,2 миллиарда рублей.
Михаил Тимошенко также провел переговоры с главами регионов, где уже реализуются ранее заключенные соглашения. В частности, вопросы развития производства, социальных инициатив и кадровой политики глава холдинга обсудил с губернатором Омской области Виталием Хоценко, Главой Удмуртии Александром Бречаловым, губернатором Владимирской области Александром Авдеевым.
Еще один итог работы на ПМЭФ – договоренность о сотрудничестве с известным российским дизайнером, предпринимателем и блогером Артемием Лебедевым. Стороны договорились о совместной разработке уникальной климатической техники с авторским дизайном — инновационного продукта, не имеющего аналогов на рынке.
«В сегодняшних реалиях конкуренция за кадры высочайшая. Мы столкнулись с этой проблемой четыре года назад. Наш Технопарк «Русклимат ИКСЭл» расширяется, открываются новые производства, а людей не хватает. Поняли, что быстрыми методами наши задачи не решить, поэтому разработали долгосрочную программу по изменению ситуации с кадровым ресурсом, чтобы сотрудники оставались жить и видели будущее в нашем малом городе Киржаче. Помогая государству решать демографические задачи, бизнес тем самым помогает себе, выстраивая кадровые перспективы в горизонте 5-10 лет», – подчеркнул Михаил Тимошенко.
